通年採用　春選考  

応募期間：2025/03/21 - 6/18

<応募に関する留意事項> 

■ 応募できる部署は1つのみです。本エントリ―後の部署変更はできません。 

■ 一度応募されると、ユニリーバの他の時期の選考は1年間受けられなくなります。 

■ 1年間が経っていれば、何回でも応募することは可能です。   

<募集部署>  

マーケティング職  

カスタマーディベロップメント職（営業職）  

サプライチェーン職  

ファイナンス職  

R&D職

※応募できるのは1つの部署のみです。 

＜ユニリーバ・ジャパンについて＞  

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 ＜選考プロセス 最初の3Step＞  

※詳細はマイページに配信されるマニュアルをご確認ください。     

①    オンライン登録(本エントリー)   2025年6月18日(水) 16:00〆  

②    アセスメント選考：2025年6月25日(水)16:00〆  

③    デジタル面接：2025年7月2日(水)16:00〆  

デジタル面接後は審査にお時間を頂戴いたします。合格した方につきましては、追って連絡致します。 

※本エントリー登録後に、『②アセスメント選考』を受験いただき合格者のみ『③デジタル面接』に進んでいただきます。  

※2025年6月25日(水)16:00までに②アセスメント選考を完了し、合格した方については2025年7月2日(水)16:00までに③デジタル面接を受けていただきますようお願い致します。 

 <応募資格> 

-国内外の大学1年生～既卒3年目（就業経験は問わない）まで応募可能 

-国内外の大学院修士課程・博士課程の方も応募可能  

-基礎的な英語力のある方（TOEIC換算730点以上）  

・TOEIC, TOEIC IP, CASEC 730点  

・TOEFL iBT 79点  

・TOEFL CBT 213点  

・TOEFL PBT 550点  

・TOEFL ITP 550点  

・IELTS Overall 5.5  

※TOEIC換算730点以上のスコアが入社の時点で必要です。 

※入社前にTOEIC730点換算以上の証明書をご提出いただきます。 

※入社までにスコアの取得が確約できない場合、ご入社頂けませんのでご注意ください。  

<求める人物像>  

-グローバルな環境でチャレンジングなビジネスを経験して成長したい人  

-自分自身と企業の成長に対する情熱がある人  

-世界を視野に入れ、日本に限らず多くの消費者の毎日の暮らしに影響を与えたい人  

-異なる文化や価値観を持つ人と働くための論理的思考能力があり異文化コミュニケーションを楽しめる人  

-意見を発言すべき場面において地位や上下関係に臆すること無く発言できる人  

-若いうちから責任のある様々な仕事をどんどん任されたい人  

-既存の概念にとらわれず、新しい発想で前向きな挑戦ができる人  

 

※プレエントリー応募時の注意点※  

①氏名・フリガナの欄に必ず姓・姓をご入力ください。 

②必ずプレエントリーの時と同じメールアドレスを本エントリー登録時にご入力ください。（複数のメールアドレスは登録できません。）